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La méthode pour créer une ÉQUIPE ANTIFRAGILE en activant les 6 leviers anti-stress
Les bénéfices de la méthode ÉQUIPE ANTIFRAGILE
Cela libère de 20 à 50% de votre temps par semaine pour être focus sur vos objectifs
Cela divise les sollicitations de vos collaborateurs par 2 pour se concentrer sur le développement de votre chiffre d’affaires
Vous traitez moins les urgences et travaillez plus sur l’important (stratégie de croissance du CA)
Vous recrutez les profils au bon savoir-être qui s’intègrent parfaitement à votre équipe
Émotionnellement, qu’est-ce que cela change ?
Vos collaborateurs sont plus heureux dans leur fonction et donc plus performants
Vous vous sentez apaisé en voyant le calme et l’engagement des collaborateurs
Vous vous sentez plus légitime en face de votre équipe en exerçant une autorité bienveillante sans complaisance
